4月11日，集團召開二屆三次職工代表大會暨2023年度工作會議。集團黨委書記、董事長宮成發表講話，副董事長、總經理戚國強作題為《解放思想 創新實干 同舟共濟 篤定前行 為遼寧實現振興發展新突破努力奮斗》工作報告，黨委副書記、董事、工會主席、總法律顧問馬宏達主持大會。集團領導班子成員，集團總部中層干部，直屬企業班子成員，職代會代表，共110人參加會議。

會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大、中央經濟工作會議精神，全面落實省委經濟工作會議、省委十三屆五次全會以及省國資委工作部署要求，總結2022年工作，明確新時期遼糧集團高質量發展思路和未來三年工作規劃，部署2023年重點工作。動員集團上下團結奮斗、奮發有為，打贏新時代遼寧振興的“遼沈戰役”，奮力譜寫中國式現代化遼寧新篇章作貢獻。

宮成指出，2022年是集團生產經營持續向好的一年。集團牢牢把握市場機遇，緊緊圍繞經營目標不動搖，全力以赴促發展、提效益、控風險、保穩定，整體保持了穩中有進、穩中向好的良好勢頭。一年來，集團上下團結一心，攜手奮進，全年生產經營“硬指標”亮眼，管理發展“軟指標”出色，部分指標實現了超同期、超預期。

宮成強調，2023年工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，貫徹落實集團2023年職代會工作部署，時刻保持企業發展猶如逆水行舟的清醒認識，堅持穩字當頭、穩中求進總基調，圍繞“踐行新發展理念，推動高質量發展”這一主題，聚焦成為一流糧食產業服務集團的發展目標，奮力推動改革發展、資金保障、風險防范、人才培養、品牌建設、黨建引領等各項工作取得新跨越，全面推動遼糧集團高質量發展再上新臺階，以實干實績踐行黨的二十大各項決策部署。

宮成指出，要錨定“三年行動”，保持發展定力，匯聚攻堅克難的強大合力。一要抓市場促轉型，構建高質量發展新格局。二要提質效促改革，厚植高質量發展新根基。三要防風險守底線，筑牢高質量發展新屏障。

宮成強調，要堅持黨建引領，著力強根固魂，凝聚高質量發展的強大合力。一要堅持黨的領導不動搖，提升改革發展的引領力。二要堅持黨管干部不能變，提升干事創業的向心力。三要堅持基層黨建不放松，提升引領發展的先驅力。四要堅持從嚴治黨不懈怠，提升拒腐防變的免疫力。

宮成指出，全集團要聚焦轉型發展，努力推動集團由貿易商向服務商轉型。一是把握央地合作機遇，持續深化與中國城鄉集團的合作，在誠信體系建設和農產品交易平臺的打造上運用好各自的比較優勢和資源稟賦,推動“糧食產業鏈標準化服務體系”向更高水平邁進。二是以高度認真負責的態度落實好央地合作相關工作任務，做到各環節有效銜接高效運轉，確保萬無一失。三是積極探索開展“期貨+保險”業務，相關企業要積極爭取當地政府支持，運用“期貨+保險”業務為鎖定糧源打好基礎。四是集團期貨交割庫要運用共享經濟理念，以“遼糧標準”為依托，帶動合作庫共同參與海商所玉米品種上線交易。期貨交割庫還要利用自身優勢，利用期貨工具，開展基差貿易，規避市場風險。五是把握機遇“窗口期”，加速轉型發展，盡快建立競爭優勢。

戚國強在報告中系統總結了集團過去一年所做的工作，充分肯定了集團在前所未有的壓力挑戰下，取得的顯著成績：聚焦主責，儲備糧的運營有序開展；緊盯主業，糧食貿易業務穩步推進；主動作為，金融工具使用成效顯著；支撐發展，規范實施工程建設項目；轉型升級，內控管理體系不斷健全；堅持黨的領導，形成黨建合力。

戚國強在報告中重點就集團未來三年工作進行規劃。在戰略規劃上，集團堅持新發展理念，以“十四五”規劃為遵循，堅持一張藍圖繪到底。發展目標是到十四五末，實現營收過百億，經營量占全省糧食產量15%以上，利潤總額再翻一番，管理更加規范。主要任務是注重培養糧食行業領軍人才，不斷提升儲備糧運營管理和糧食種植、自營、倉儲、加工、銷售能力，夯實發展的基礎，全方位保障糧食安全。集團主動創新發展方式，致力建設糧食流通領域誠信、融資和標準體系，主動向輕資產、智力型、服務類企業轉型發展。

戚國強指出，2023年，是實施集團“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年。集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真貫徹省委經濟工作會議部署，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，著力推動高質量發展，堅持社會主義市場經濟改革方向，履行糧食安全政治責任，錨定“三年規劃”發展目標，持續以黨建工作為統領，調整優化產業結構，做優做強核心主業，以市場機制為標準，深化體制機制改革，提高風險防范能力，以健康發展為原則，完善安全生產體系，切實營造平穩環境，在新時代東北、遼寧振興中展現更大的擔當和作為。

戚國強對2023年主要工作目標指標及重點任務進行部署。重點要求抓好經營管理、項目建設、深化改革、人才培養、防范風險等工作。